中新網云南新聞10月24日電 2023年11月，中國銀行云南省分行即將迎來成立八十五周年行慶。云南中行浴抗戰烽火而生，從成立之日便肩負起“為社會謀福利、為國家求富強”的使命。從為抗日戰爭和解放戰爭的勝利作貢獻到助力國民經濟高質量發展，從立行之初堅守“高、潔、堅”座右銘探索復興之路到推動新時代清廉文化建設夯實發展之基……跨越世紀的云南中行，秉承一代代中行人廉潔奉公的紅色血脈，始終砥礪初心、擔當使命，永葆金融工作的政治性、人民性，堅定不移走中國特色金融發展之路，以“四個工程”奮力開創云南中行崇信尚廉、系統長效的特色清廉文化建設新局面，讓清廉文化盛行不竭，浩然正氣不斷充盈，為助力地方繁榮發展提供堅強保障。
高站位、深謀劃，打造清廉文化系統工程
云南中行全面貫徹黨的二十大精神以及二十屆中央紀委二次全會精神，落實中國銀行總行黨委、駐行紀檢監察組工作部署，分行黨委、紀委高度重視清廉文化建設工作，全面深入貫徹落實中央八項規定精神，馳而不息反對“四風”，制定三年工作方案，統一思想、全面規劃、系統落實。
云南中行將加強清廉文化建設作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎工作抓緊抓實抓好，結合總行黨委加強廉潔文化的指導意見、云南省銀保監等關于加強清廉金融文化建設的工作部署，制定清廉文化建設工作三年規劃。規劃充分汲取紅色金融文化力量，堅持思想建黨和制度治黨同向發力，以理想信念強基固本，以先進文化啟智潤心，以高尚道德砥礪品格，懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發力，堅持“思想建設、制度建設、隊伍建設、氛圍建設”四位一體，推動清廉文化融入基層、融入業務、融入人心、融入崗位，通過三步走戰略，開創云南中行清廉文化建設新局面。
傳基因、深融合，營造清廉文化生態工程
云南中行堅持守正創新價值取向，傳承發揚中行清廉文化基因，將清廉文化充分融入業務發展、風險管理、合規建設等全流程全領域，營造崇尚廉潔、風清氣正的政治生態。
思想育廉，夯實廉潔文化根基。不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，深入開展主題教育，引導黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。堅持為新入職員工講授廉潔從業“第一課”，持續對新提拔領導干部開展任前廉潔談話，開設“循規蹈矩”大講堂，通過正面典型宣傳、身邊反面案例警示，讓廉潔教育更接地氣、更入人心。
制度護廉，健全廉潔文化機制。將遵守廉潔紀律、反“四風”工作納入機構和班子成員績效考核，將廉潔自律作為干部選拔任用的重要標準，要求新提拔人員簽署《廉潔從業承諾書》。進一步規范完善領導干部操辦婚喪喜慶事宜報備、公務用車管理等方面的制度規定，制作下發“口袋書”。推動建立親清銀企關系，向客戶發送《廉潔告知書》，簽署《廉潔伙伴協議》，切實推動廉潔文化融入日常經營管理。
監督促廉，守住廉潔文化防線。在重要節日時點，通過郵件、短信、微信公眾號推送等方式發送節前“紀語”，反復打招呼、提要求，開展飛行檢查、突擊檢查，嚴肅查處違規違紀問題，以案促改、以案促治，引導干部員工樹立廉潔從業理念。
抓示范、作表率，構建清廉文化精品工程
云南中行堅持“嚴”字當頭，凝聚監督執紀合力，堅持問題導向，緊盯全行發展關鍵領域、關鍵環節，一體推行“三不”機制建設，鞏固清廉文化建設成效，筑牢金融安全防線。
緊盯關鍵少數，強化主體責任，擴大示范效應。認真落實關于加強“一把手”和領導班子監督的實施意見，經常性“一對一”談心談話，對領導干部開展“兩個責任”約談，組織召開“廉潔家風座談會”，組織在總行“廉潔中行”平臺參加自測自學等，強化對“關鍵少數”的紀律教育。領導干部帶頭落實中央八項規定精神和反“四風”要求，帶頭踐行正確的政績觀，帶頭落實黨章行規，以上率下，引領全行上下形成清廉合力。
開展專項治理，形成嚴的氛圍，共筑清廉陣地。深入開展“云清風”專項整治，開展不良授信風險背后腐敗問題線索摸排，扎實開展分行巡察工作，開展“四風”問題專項檢查。通過教育宣導、自查自糾、抽查核查等手段，教育引導黨員、干部學廉思廉踐廉，形成不敢、不能、不想的良好氛圍。
強品牌、巧宣傳，開拓清廉文化創新工程
云南中行緊扣清廉文化內涵，創新方式方法，以可聽、可視、可感的方式依托多元載體廣泛傳播，為清廉文化源源不斷注入生機與活力，樹立清廉金融企業品牌形象。
以書畫影音承載清廉，推動文化育廉。云南中行創新推出“清親畫廉”系列漫畫，打造分行清廉文化品牌。以廉潔基因、金融反腐、六大紀律、中央八項規定精神、金融扶貧、金融支持疫情防控等為主題，生動活潑地詮釋廉潔從業、合規經營相關要求，獲得員工的廣泛好評和喜愛。組織全轄開展“我的親清故事”編寫，拍攝《我的親清故事——中國銀行云南省分行清廉文化故事系列展演》視頻，榮獲省銀行業協會組織“清廉金融文化情境競演”二等獎。轄內機構結合地域和民族特色，將“楊善洲精神”與清廉文化融合，創作《無瑕》清廉金融書畫作品，干部員工自導自演《清廉在我心》等宣傳片，大力營造廉潔氛圍。
豐富宣傳教育渠道，守護廉潔底線。與二級機構“一把手”及家屬圍繞“培養好家風 爭當廉內助”主題親切座談，推動清廉文化走進干部家庭。轄內機構開展“家庭助廉——親清廉寄語”“共同守望廉潔家風”等活動，邀請家屬以廉潔合規為主題寄語，倡導家屬做好家庭“紀委書記”。
使命傳承，初心不改。扎根云嶺大地八十余載的云南中行，始終牢記金融為民的使命，賡續廉潔奉公的紅色基因，腳踏實地、久久為功，構建特色清廉文化體系，發揮清廉文化引領作用，以紀律護航涵養政治生態，以金融活水滋養七彩云南，不斷為助推云南實現“三個定位”目標貢獻更大的金融力量。(完)(推廣)
